Que es GESCOM 360?

Es una versátil herramienta informática que mide el nivel de posesión de las Competencias de los empleados, en función del logro de resultados exitosos para la empresa.

Qué puede hacer por su compañía GESCOM 360?

  • Administrar la base de datos de los perfiles por competencias diseñados por la Empresa.
  • Medirlas bajo la metodología multireferencial 360°.
  • Generar información para proveer un feedback objetivo.
  • Facilitar la toma de decisiones estratégicas para gerenciar las competencias de todo el Personal.

Todo esto con:

  • Software amigable y de fácil aplicación, completamente parametrizable.
  • Un 360° 'inteligente'.
  • Evaluadores y evaluados conectados por red o por la Web.
  • Evaluadores tanto internos como externos (clientes, proveedores).
  • Posibilidad de asignar ponderación a las Competencias.
  • Reporte de Diccionario de Competencias para ser alimentado por la Cía.
  • Más de 30 reportes que pueden ser consultados electrónicamente.
  • Módulo de Plan de Desarrollo para estructurar y administrar el programa de mejoramiento de Competencias individual y colectivo a partir de los resultados de las mediciones (opcional).

Reporting GESCOM 360:

Arroja más de 30 reportes completos: Individuales, grupales, por niveles jerárquicos, por zonas, consolidados de tres periodos, empleados con las competencias más altas y más bajas, gráficas de referenciación autoevaluación - evaluadores, reportes consolidados gerenciales. Estos han sido diseñados pensando en las necesidades específicas de sus usuarios finales : el empleado evaluado, su jefe inmediato, los mandos medios de la compañía, el equipo de Gestión Humana y la alta Gerencia.

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